Na urlopie też możesz zachorować. Zobacz, co ci się wówczas należy i jak dopełnić formalności
Choroba prawie zawsze pojawia się u nas w najmniej odpowiednim momencie. Co zrobić, kiedy zachorujemy na urlopie? Na pewno nie wpadać w panikę i - po prostu -skorzystać z porady lekarza. A jak to wygląda formalnie?
Trwa okres urlopowy. Właściwie wszyscy są zgodni, że aby dobrze wypocząć, najlepiej wyjechać z domu. Niekonieczne do ciepłych krajów, popularnego polskiego kurortu, czy hotelu za miastem – nawet wyjazd do rodziny na wieś pomoże nam się "zresetować". Mimo że większość z nas lubi być przygotowana na wszelkie ewentualności, nie wszystko jesteśmy w stanie przewidzieć. Choroba to jedna z tych rzeczy, które potrafią nas zaskoczyć w najmniej odpowiednim momencie.
Chorobowe poza miejsce zamieszkania. O czym trzeba pamiętać?
Musimy wiedzieć, że w sytuacji, kiedy zachorujemy lub zdarzy nam się wypadek na urlopie wypoczynkowym, zostaje on przerwany, a pracodawca jest zobowiązany wypłacić za ten czas wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Niewykorzystane dni urlopu wracają do puli urlopowej, które pracownik może wykorzystać w innym terminie. Musimy jednak pamiętać o jednej ważnej sprawie. Jeżeli zachorujemy poza miejscem zamieszkania, będziemy się leczyć na wakacjach i skorzystamy ze zwolnienia lekarskiego, koniecznie musimy zwrócić uwagę na adres, który wpisze na zwolnieniu lekarz. Kiedy z różnych powodów nie zdecydujemy się – lub po prostu nie możemy – wrócić do domu, ZUS musi wiedzieć, gdzie dokładnie przebywamy.
Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS przypomina, że ubezpieczony zawsze ma obowiązek informowania o miejscu pobytu w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Zarówno w sytuacji, gdy od początku przebywa na zwolnieniu lekarskim pod innym adresem, jak i wtedy, gdy w trakcie zwolnienia lekarskiego zmienia miejsce pobytu.
W tej drugiej sytuacji chory musi w ciągu trzech dni poinformować o takiej zmianie - zarówno pracodawcę, jak i ZUS. Uniknie w ten sposób wielu kłopotów na przykład podczas kontroli zwolnienia – informuje rzecznik.
Czytasz nas często?
Dodaj jarocinska.pl jako źródło w Google. Dzięki temu nasze lokalne wiadomości mogą częściej pojawiać się w Twoich wynikach.
Zły adres na zwolnieniu lekarskim? Konsekwencje mogą być poważne
Wojciech Ściwiarski przyznaje, że pomimo tego, iż wspomniane przepisy obowiązują już od ponad trzech lat, wciąż zdarza się, że pracownik ZUS podczas kontroli zwolnień lekarskich nie zastaje chorego pod adresem wskazanym na zwolnieniu lekarskim.
Chory może stracić prawo do zasiłku chorobowego w sytuacji, gdy zmienił miejsce pobytu w trakcie zwolnienia i w ciągu trzech dni nie zgłosił tej zmiany w ZUS-ie i u swojego pracodawcy. Jeśli zasiłek został już wypłacony i dojdzie do nieprawidłowości w wykorzystaniu zwolnienia, to ZUS może zażądać jego zwrotu – dodaje rzecznik.
By tak się nie stało, przede wszystkim upewnijmy się, czy lekarz już w trakcie wystawiania zwolnienia wypisuje adres, pod którym będziemy przebywać w czasie chorobowego. Pamiętajmy o tym, że adres pobytu może być inny niż ten zamieszkania, zameldowania czy adres, który figuruje w naszej dokumentacji
medycznej.
Są też przypadki, że w trakcie zwolnienia potrzebujeby opieki innych osób i dlatego na czas rekonwalescencji przenosimy się do rodziny. Jeśli zmieniamy miejsce pobytu już po wystawieniu e-ZLA, to musimy w ciągu trzech dni zgłosić tę zmianę do pracodawcy i ZUS-u – tłumaczy Wojciech Ściwiarski.
ZUS przypomina również, że uprawnienia do sprawdzenia prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby mają nie tylko ich pracownicy, ale także pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób.
ZOBACZ TEŻ
Szanowni Internauci. Komentujcie, dyskutujcie, przedstawiajcie swoje argumenty, wymieniajcie poglądy - po to jest nasze forum i możliwość dodawania komentarzy. Prosimy jednak o merytoryczną dyskusję, o rezygnację z wzajemnego obrażania, pomawiania itp. Szanujmy się.
Bądź na bieżąco
Najważniejsze wiadomości z Jarocina i okolic raz dziennie w Twojej skrzynce.