Ile zarabia się w Wielkopolsce? Gdzie pracują Wielkopolanie? Urząd pracy przedstawia raport
Na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu przeprowadzono badanie wśród pracujących Wielkopolan. Jakie są jego wyniki?
„Sytuacja osób pracujących w województwie wielkopolskim w 2021 r.” - to tyuł najnowszego badania, jakie zrealizowane zostało przez konsorcjum firm Grupa BST sp. z o.o. oraz EU-Consult sp. z o.o. na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu.
Badanie rynku pracy w Wielkopolsce
Badanie - jak można przeczytać w samym raporcie - realizowane wśród wielkopolskich pracowników miało na celu dostarczenie informacji nt. sytuacji ekonomiczno-społecznej osób pracujących w Wielkopolsce, ich zadowolenia z pracy i oczekiwań w stosunku do pracodawcy, ich elastyczności, a także oceny rozwiązań organizacyjnych stosowanych przez pracodawców.
Liczba osób pracujących w Wielkopolsce na przestrzeni lat
Zgodnie ze statystykami liczba pracujących w województwie wielkopolskim wciąż wzrasta. W 2019 roku było to 1,58 mln mieszkańców regionu, co oznacza, że co dziesiąty pracujący Polak był Wielkopolaninem. W stosunku do 2011 roku liczba ta wzrosła o 18,9%, a w stosunku do 2015 roku – o 9,3%.
Czytasz nas często?
Dodaj jarocinska.pl jako źródło w Google. Dzięki temu nasze lokalne wiadomości mogą częściej pojawiać się w Twoich wynikach.
- Wśród pracujących niezmiennie dominują mężczyźni – ich liczba w 2019 roku wyniosła 857,6 tys. Kobiety stanowią średnio około 46% wszystkich pracujących (wartość poniżej średniej dla kraju). Populacja pracujących stanowiła w 2019 roku 45,2% mieszkańców regionu - czytamy bezpośrednio w raporcie.
fot. z raportu „Sytuacja osób pracujących w województwie wielkopolskim w 2021 r.”
Ile osób pracuje w Wielkopolsce w sektorze prywatnym?
Zgodnie z wynikami badania 84,2% osób pracujących w Wielkopolsce związanych jest z sektorem prywatnym, w skali kraju jest to 80,4% wszystkich pracujących. Różnicując to na płeć, obserwuje się, że 90,5% pracujących mężczyzn oraz 76,7% pracujących kobiet w województwie wielkopolskim świadczy pracę w sektorze prywatnym.
Za 34,8% miejsc pracy w regionie odpowiadają przedsiębiorstwa o liczbie pracujących 250 i więcej. 45,7% pracujących związanych jest firmami o liczbie pracujących nie przekraczającej 50 osób.
- W Wielkopolsce na przestrzeni ostatnich lat wzrósł udział osób pracujących w mikroprzedsiębiorstwach oraz w dużych firmach, spadł natomiast w firmach małych i średnich. Zarówno na poziomie krajowym, jak i regionalnym wystąpiła podobna tendencja, miała ona jednak większą skalę w Wielkopolsce - czytamy w raporcie.
Ile zarabia się w Wielkopolsce?
Zgodnie z danymi badania pt. „Sytuacja osób pracujących w województwie wielkopolskim w 2021 r.” przeciętne miesięczne wynagrodzenie w województwie wielkopolskim wyniosło w 2019 roku 4 687,39 zł i stanowiło 90,7% średniej krajowej. Województwo wielkopolskie zajmuje 9. miejsce wśród regionów pod względem wysokości wynagrodzeń. Jedynie powiat m. Poznań osiąga wynagrodzenia powyżej średniej krajowej (5 713,0 zł).
- Co istotne, przeciętne wynagrodzenia wyższe aniżeli wynosi średnia wojewódzka odnotowano w powiatach szamotulskim (5 000,1 zł) oraz średzkim (4 718,1 zł). Natomiast najniższe średnie wynagrodzenia osiągają powiaty kępiński (3 537,6 zł) oraz krotoszyński (3 670,1 zł) - czytamy w raporcie, który powstał na zlecenie WUP w Poznaniu.
fot. z raportu „Sytuacja osób pracujących w województwie wielkopolskim w 2021 r.”
Jaką formę pracy preferują Wielkopolanie?
Większość badanych uznała, że najdogodniejszą formą zatrudnienia jest umowa o pracę (79,4%).
- Wraz z wiekiem respondentów rośnie odsetek badanych, którzy podzielają tę opinię – wśród pracujących w wieku od 18-29 lat odsetek ten wynosił 69,6%, podczas gdy wśród osób powyżej 45 roku życia było to już 81,9% - czytamy w raporcie.
Większość ankietowanych nie planuje zmiany miejsca pracy (66,0%).
Bądź na bieżąco
Najważniejsze wiadomości z Jarocina i okolic raz dziennie w Twojej skrzynce.
- Plany w tym zakresie – na bliższą lub dalszą perspektywę – zadeklarowało 20,6% ankietowanych (suma odpowiedzi twierdzących). Zmianę miejsca pracy planują przede wszystkim młodzi pracownicy, tj. w wieku od 18 do 29 lat (39,1% – suma wskazań odpowiedzi twierdzących) - czytamy w badaniu powstałym na zlecenie WUP w Poznaniu